Van ambitie naar beleving
Beyond Today krijgt voor iedere organisatie een andere invulling. Misschien staat groei en verandering centraal, willen jullie bouwen aan samenwerking en leiderschap of ligt de focus op innovatie, bedrijfscultuur, persoonlijke ontwikkeling, visie en toekomst of een fearless organisation. Het vraagstuk binnen jullie organisatie vormt het vertrekpunt voor de reis.
Vervolgens zoeken we naar een bestemming en programma die daar inhoudelijk bij passen. IJsland vormt bijvoorbeeld een krachtig decor voor groei en verandering, terwijl Marrakesh uitnodigt om bestaande perspectieven los te laten. In Zuid Limburg kan samenwerking juist heel concreet worden ervaren tijdens gezamenlijke challenges en teamsessies.
We combineren de bestemming met onderdelen die het gekozen onderwerp tot leven brengen. Denk aan een inspirerende spreker, ontmoetingen met lokale ondernemers, een gezamenlijke challenge of een inhoudelijke sessie op een bijzondere locatie. Niet ieder moment hoeft inhoudelijk te zijn. Juist de combinatie met avontuur, goed eten, ontspanning en onverwachte ervaringen zorgt voor een reis die blijft hangen.
Verderop op deze pagina laten we zien hoe verschillende vraagstukken en bestemmingen samenkomen in een concrete Beyond Today reis.
Telefonisch advies?
Bel: +31 162 70 05 04
IJsland | Groei en verandering - Embrace the Change
Omarm verandering en het onbekende en leer het zien als een kans. Ga off the grid in een landschap dat continu in beweging is en waar verandering letterlijk overal zichtbaar is. Combineer avontuur en bijzondere overnachtingen met inspirerende sprekers en gesprekken over groei, lef en omgaan met onzekerheid.
Trek samen door een landschap van vulkanen, gletsjers en geothermische gebieden en ervaar hoe snel omstandigheden kunnen veranderen. Juist buiten de vertrouwde omgeving ontstaat ruimte om anders naar bestaande uitdagingen te kijken. Gebruik gezamenlijke ervaringen in de natuur als startpunt voor gesprekken over aanpassingsvermogen, innovatie en de toekomst van de organisatie.
Wissel inhoudelijke sessies af met momenten van reflectie en avontuur. Welke patronen willen jullie doorbreken? Waar liggen nieuwe kansen? En wat is ervoor nodig om als organisatie mee te bewegen wanneer de wereld om je heen verandert? IJsland vormt het krachtige decor om letterlijk en figuurlijk in beweging te komen.
Marrakesh | Shift Your Perspective
Stap samen in een wereld die totaal anders is dan wat je gewend bent. Marrakesh doorbreekt routines en nodigt uit om met een frisse blik naar vertrouwde vraagstukken te kijken. Combineer de energie en cultuur van de stad met inspirerende sprekers, bijzondere ontmoetingen en inhoudelijke sessies.
Soms zit vooruitgang niet in harder werken, maar in anders kijken. Welke aannames bepalen jullie keuzes? En wat gebeurt er wanneer je een uitdaging vanuit het perspectief van een collega, klant of andere cultuur bekijkt?
Ontmoet lokale makers en professionals en ervaar hoe achtergrond en omgeving invloed hebben op samenwerking, communicatie en besluitvorming. Gebruik deze contrasten om vaste denkpatronen los te laten, nieuwe ideeën te ontwikkelen en elkaar beter te begrijpen.
Van een inhoudelijke sessie in een riad tot gesprekken tijdens een diner in de Agafay woestijn. Marrakesh creëert afstand van het bekende en zorgt ervoor dat je met nieuwe inzichten naar het team, de organisatie en de toekomst kijkt.
Zuid Limburg | Stronger Together
Wat maakt een groep collega’s een sterk team? Trek samen het Limburgse heuvellandschap in en combineer de reis met een inspirerende spreker over samenwerking en teamdynamiek. Laat teams tijdens een outdoor challenge ervaren hoe communicatie, vertrouwen en verschillende kwaliteiten het resultaat beïnvloeden.
Maak samenwerking zichtbaar en bespreekbaar door het team letterlijk samen aan het werk te zetten. Wie neemt het voortouw? Wie houdt overzicht? Hoe worden beslissingen genomen wanneer de druk toeneemt? De ervaringen tijdens de challenge vormen vervolgens concrete input voor gesprekken over rollen, communicatie, vertrouwen en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Sluit af met een begeleide teamsessie op een bijzondere kasteellocatie. Niet alleen terugkijken op wat er tijdens de reis gebeurde, maar vooral bepalen wat jullie daarvan meenemen naar de organisatie. Zo wordt een gezamenlijke ervaring in Zuid Limburg het vertrekpunt voor sterkere samenwerking op de werkvloer.